Evaluación de Impacto
Métodos cuasiexperimentales para aislar el efecto atribuible al programa: diferencias en diferencias, matching, regresión discontinua, variables instrumentales y controles sintéticos.
El valor social que su organización crea, y cómo demostrarlo. Construimos la evidencia que resiste la mirada de auditores, donantes y juntas directivas.
Para quién es
Este enfoque es para organizaciones que invierten en programas sociales, sostenibilidad o desarrollo territorial y necesitan mostrar cambios reales, no actividades ejecutadas. Entre lo que se hace y lo que se puede demostrar hay una brecha. Cerrarla pide método y criterio técnico.
Medir no es contar. Medir es entender qué cambia, para quién y en qué condiciones.
Servicios del enfoque
Puede contratar uno puntual o un programa integrado. El servicio que entra primero depende de su madurez, y eso lo vemos enseguida. El rigor metodológico es el mismo en todos.
Métodos cuasiexperimentales para aislar el efecto atribuible al programa: diferencias en diferencias, matching, regresión discontinua, variables instrumentales y controles sintéticos.
Diagnósticos aplicados a nivel territorial, sectorial u organizacional. Fija la línea base y el punto de partida real antes de decidir.
Monitoreo, evaluación y aprendizaje bajo el marco OCDE-CAD. El sistema aprende del dato y corrige el rumbo, no solo lo archiva.
Marco de resultados y tablero directivo que conecta la operación con las decisiones de la gerencia y la junta.
Teoría del cambio, marco lógico e indicadores SMART. El programa nace medible, sin agregarle la medición después.
Proceso completo de planificación que no termina en un documento. Termina en un tablero de seguimiento trimestral.
Valor social cuantificado en términos monetarios. Traduce el impacto a un lenguaje que la junta y el área financiera entienden.
Punto de partida
Innoval parte de un diagnóstico de madurez. Según el punto donde esté su organización, esto es lo que conviene hacer primero.
Hay programas en marcha, pero sin teoría del cambio ni datos ordenados.
Hay indicadores y monitoreo, pero miden actividad y no el cambio real.
El sistema funciona. Falta probar el efecto que es atribuible al programa.
Su organización mide con rigor y quiere anticipar, no solo constatar.
¿No sabe en qué nivel está su organización? El diagnóstico de madurez la ubica en pocos minutos.
Hacer el diagnósticoCómo medimos
Empezamos por la decisión que la organización necesita tomar, nunca por el dato. El método es el mismo en cada servicio del enfoque.
La que importa para decidir, no la del brief.
Datos, teoría del cambio y grupos comparables antes de prometer nada.
La más adecuada al contexto, no la de moda.
Con instrumentos verificados antes del trabajo de campo.
El análisis termina en un hallazgo, no en un número.
Informe, tablero operativo, recomendaciones y hoja de ruta.
Casos
Machine learning sobre los datos del programa de transferencias Avancemos para identificar el perfil de riesgo de exclusión educativa y sus factores predictivos. El resultado fue una hoja de ruta de focalización por perfil de beneficiario.
Evaluación de impacto de Hogares Conectados, Comunidades Conectadas y Espacios Públicos Conectados. Modelos cuasiexperimentales y levantamiento en campo, con análisis diferenciado por programa, segmento y territorio.
El primer paso es una llamada de 30 minutos, sin costo, con la socia que ejecutaría el proyecto.
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